Frauen* sind in in großen Unternehmen mit Beteili­gung des Lan­des Sach­sen immer noch benachteiligt. Sie arbeit­en beson­ders häu­fig in Teilzeit und ver­di­enen im Niedriglohnsek­tor noch mal weniger als Män­ner. Je prekär­er desto weib­lich­er also! Auch in den oberen Eta­gen passiert wenig und die Zahlen stag­nieren. So ist die Zahl weib­lich gele­sen­er Führungskräfte Ende 2020 mit 28% immer noch so ger­ing, dass wir in diesem Tem­po erst 2040 Gle­ich­berech­ti­gung haben! So lange kön­nen wir nicht warten und fordern den Freis­taat auf, sein­er beson­deren Ver­ant­wor­tung als Vor­bild für die Pri­vatwirtschaft nachzukom­men!

Wir haben dazu eine Kleine Anfrage gestellt. Wer mehr erfahren oder selb­st rech­nen will, kann sich hier die Dat­en im Excel-For­mat run­ter­laden.

Roh­dat­en_k­lAn­fr_7-8019Excel-Datei (43,89 KB)

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